單項選擇題總體而言,企業(yè)年金計劃建立流程的核心內(nèi)容包括三部分:方案設(shè)計與報備、管理機構(gòu)選擇和合同簽署與報備。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)年金基金各運營管理主體各司其職,確保企業(yè)年金計劃的高效安全運作。企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調(diào)整的,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,其正確做法是()。

A.企業(yè)年金方案備案后不能更改
B.經(jīng)集體協(xié)商后自行調(diào)整,無需再次備案
C.經(jīng)集體協(xié)商后做出調(diào)整,并在變化發(fā)生之日起10日內(nèi)重新履行備案程序
D.向主管部門提出調(diào)整申請,經(jīng)批準后10日內(nèi)做出調(diào)整


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1.單項選擇題總體而言,企業(yè)年金計劃建立流程的核心內(nèi)容包括三部分:方案設(shè)計與報備、管理機構(gòu)選擇和合同簽署與報備。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)年金基金各運營管理主體各司其職,確保企業(yè)年金計劃的高效安全運作。中央企業(yè)由集團統(tǒng)一建立企業(yè)年金計劃的,其企業(yè)年金計劃方案由()備案。

A.委托人報送人力資源和社會保障部
B.受托人報送人力資源和社會保障部
C.委托人報送所在社會保險統(tǒng)籌地區(qū)縣以上地方人民政府人力資源和社會保障行政部門
D.受托人報送所在社會保險統(tǒng)籌地區(qū)縣以上地方人民政府人力資源和社會保障行政部門

4.單項選擇題總體而言,企業(yè)年金計劃建立流程的核心內(nèi)容包括三部分:方案設(shè)計與報備、管理機構(gòu)選擇和合同簽署與報備。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)年金基金各運營管理主體各司其職,確保企業(yè)年金計劃的高效安全運作。關(guān)于企業(yè)年金方案,以下說法錯誤的是()。

A.企業(yè)年金方案是企業(yè)年金計劃的關(guān)鍵文件,是簽署其它管理文件的基礎(chǔ)
B.企業(yè)年金方案具有法律效力
C.尚未參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè),也可以先行建立企業(yè)年金
D.企業(yè)年金計劃方案中一般會列明企業(yè)繳費和個人繳費的原則性規(guī)定

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企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個國家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計劃類型等多種因素有關(guān),這些因素的差異可能導致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看,影響一個國家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括()。①國家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式

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