企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調(diào)整的，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，其正確做法是（）。

當(dāng)企業(yè)年金合同終止時，如果投資管理人管理的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托資產(chǎn)未發(fā)生虧損，則其提取的風(fēng)險準(zhǔn)備金歸（）所有。

企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個國家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計(jì)劃類型等多種因素有關(guān)，這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看，影響一個國家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括（）。①國家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式

企業(yè)年金方案報備的目的是通過主管部門的審查，確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門在企業(yè)年金方案備案過程中（）。

企業(yè)年金基金戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置是指投資管理人根據(jù)對市場的短期預(yù)測，對受托人制定的戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行動態(tài)調(diào)整和修正。關(guān)于戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置，以下說法錯誤的是（）。

查詢及信息服務(wù)是保證企業(yè)及員工知情權(quán)，并對賬戶管理人進(jìn)行監(jiān)督的必要措施，是賬戶管理人重要服務(wù)內(nèi)容之一。參加企業(yè)年金計(jì)劃的成員應(yīng)有權(quán)實(shí)時查詢年金計(jì)劃相關(guān)信息，而賬戶管理人應(yīng)無條件的提供（）。①信息查詢②報表通告③政策咨詢④周期性的信息披露

關(guān)于托管人在企業(yè)年金運(yùn)營中對企業(yè)年金基金會計(jì)核算的準(zhǔn)確性要求，以下說法正確的是（）。①托管人應(yīng)指定專門人員負(fù)責(zé)企業(yè)年金基金的會計(jì)核算和賬冊保管②完善的估值系統(tǒng)、基金估值和投資運(yùn)營收益計(jì)算的準(zhǔn)確性③與投資管理人核對交易數(shù)據(jù)、賬戶處理數(shù)據(jù)和資產(chǎn)估值數(shù)據(jù)并傳送至受托人④投資指令執(zhí)行的規(guī)范性

建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會或職工代表大會討論通過。

處于信托制度核心地位的受托人，必須建立、健全自身的內(nèi)部控制制度。受托人內(nèi)部控制的總體目標(biāo)是要建立一個決策科學(xué)、運(yùn)營規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運(yùn)營管理體制，確保企業(yè)年金基金、受托人公司財務(wù)和其他信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時。具體目標(biāo)包括（）。①嚴(yán)格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，以及公司的有關(guān)規(guī)章制度，形成守法經(jīng)營、規(guī)范運(yùn)作的經(jīng)營思想和經(jīng)營風(fēng)格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內(nèi)部控制制度，形成科學(xué)合理的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制③建立行之有效的風(fēng)險控制系統(tǒng)，確保企業(yè)年金各項(xiàng)經(jīng)營管理活動的規(guī)范運(yùn)作與企業(yè)年金基金財產(chǎn)的安全完整④在防范和嚴(yán)格控制經(jīng)營風(fēng)險的基礎(chǔ)上，不斷提高經(jīng)營管理的效率和效益，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金計(jì)劃受益人利益最大化，確保企業(yè)年金資產(chǎn)的本金安全、保值增值

選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人，首先應(yīng)成立專門的評標(biāo)委員會。為使評標(biāo)委員會充分代表企業(yè)和職工的利益，并保障評標(biāo)的專業(yè)性和權(quán)威性，評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)包括（）。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財務(wù)、人事、工會人員代表③職工代表④外部邀請企業(yè)年金專家