A.我國(guó)企業(yè)年金投資管制的放松
B.企業(yè)年金投資監(jiān)管由數(shù)量限制監(jiān)管轉(zhuǎn)變?yōu)閷徤魅吮O(jiān)管模式
C.企業(yè)年金投資監(jiān)管的嚴(yán)格化
D.企業(yè)年金投資監(jiān)管由審慎人監(jiān)管模式轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)量限制監(jiān)管模式
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關(guān)于各類(lèi)養(yǎng)老基金在2008年金融危機(jī)中遭受的損失，以下說(shuō)法正確的有（）。
①權(quán)益類(lèi)投資比重越大，損失越大
②企業(yè)養(yǎng)老基金的損失規(guī)模超過(guò)公共養(yǎng)老基金
③現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老金計(jì)劃的養(yǎng)老基金沒(méi)有受到金融危機(jī)的影響
④總體來(lái)說(shuō)采取市場(chǎng)化投資策略的養(yǎng)老基金損失大于采取非市場(chǎng)化投資策略的養(yǎng)老基金
⑤各國(guó)的主權(quán)養(yǎng)老基金在金融危機(jī)中沒(méi)有遭受損失
A.①②③
B.①②④
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是我國(guó)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心部分，大體經(jīng)歷了初創(chuàng)、社會(huì)統(tǒng)籌、統(tǒng)賬結(jié)合制度確定、統(tǒng)賬結(jié)合制度進(jìn)一步完善四個(gè)階段。
國(guó)務(wù)院于2005年發(fā)布了《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)），以下不屬于該文件內(nèi)容的為（）。
A.個(gè)人賬戶(hù)繳費(fèi)全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶(hù)
B.本決定實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金
C.在完善市級(jí)統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上，盡快提高統(tǒng)籌層次，實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌
D.2006年起全國(guó)范圍內(nèi)做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是我國(guó)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心部分，大體經(jīng)歷了初創(chuàng)、社會(huì)統(tǒng)籌、統(tǒng)賬結(jié)合制度確定、統(tǒng)賬結(jié)合制度進(jìn)一步完善四個(gè)階段。
2000年12月25日，國(guó)務(wù)院頒布了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的試點(diǎn)方案》（國(guó)發(fā)[2000]42號(hào)），關(guān)于該文件錯(cuò)誤的是（）。
A.從2001年在遼寧、吉林、黑龍江三省開(kāi)始進(jìn)行試點(diǎn)改革
B.社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)基金實(shí)行分別管理
C.個(gè)人賬戶(hù)規(guī)模從本人工資的11%調(diào)整為8%
D.職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的20%，以后每滿1年增加一定比例
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是我國(guó)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心部分，大體經(jīng)歷了初創(chuàng)、社會(huì)統(tǒng)籌、統(tǒng)賬結(jié)合制度確定、統(tǒng)賬結(jié)合制度進(jìn)一步完善四個(gè)階段。
1997年國(guó)務(wù)院頒布《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[1997]26號(hào)），標(biāo)志著我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從分散化走向統(tǒng)一化的道路。關(guān)于該文件錯(cuò)誤的是（）。
A.統(tǒng)一了城鎮(zhèn)所有企業(yè)職工及城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法
B.統(tǒng)一了企業(yè)和職工個(gè)人的繳費(fèi)比例
C.統(tǒng)一了個(gè)人賬戶(hù)的規(guī)模
D.統(tǒng)一了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)辦法
最新試題
根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，（）。
公民在年老、疾病或者喪失勞動(dòng)能力的情況下，從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助，是我國(guó)《憲法》賦予公民的權(quán)利。國(guó)家有義務(wù)發(fā)展為公民享受這些權(quán)利所需要的社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入再分配效應(yīng)是指養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入對(duì)已形成的代際間或代內(nèi)收入再分配的影響。養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入再分配功能主要體現(xiàn)在（）。①?gòu)?qiáng)制性地在個(gè)人生命周期的不同階段進(jìn)行收入的再分配②通過(guò)向高收入者征稅或收費(fèi)為低收入者進(jìn)入老年期后提供基本生活保障③由處于工作期的年輕人承擔(dān)退休工人的老年費(fèi)用④使資源由稟賦低、效率低的群體流向稟賦高、效率高的群體
核心家庭是指兩代人組成的家庭，成員是夫妻兩人及其未婚孩子。
（）是指國(guó)家對(duì)公共養(yǎng)老保險(xiǎn)基本營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)的選擇和資格認(rèn)定。
以下關(guān)于我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)法律環(huán)境層次的說(shuō)法，正確的是（）。
延遲退休年齡面臨的一個(gè)重大挑戰(zhàn)是（）。
美國(guó)對(duì)401k計(jì)劃實(shí)施的征稅模式是（）。
以下屬于行政規(guī)章的是（）。
西方一些國(guó)家如英國(guó)、美國(guó)和瑞典都對(duì)本國(guó)居民在銀行、保險(xiǎn)公司和共同基金處開(kāi)立的養(yǎng)老儲(chǔ)蓄賬戶(hù)提供稅前扣除及遞延納稅的優(yōu)惠。其中遞延納稅是指（）。