2013年12月6日，財政部、人力資源社會保障部和國家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知》（財稅【2013】103號），其中規(guī)定（）。①單位繳費部分，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅②個人根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，暫從個人當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額中扣除③超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳付的年金單位繳費和個人繳費部分，應(yīng)并入個人當(dāng)期的工資、薪金所得，依法計征個人所得稅④年金基金投資運營收益分配計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅⑤個人達到國家規(guī)定的退休年齡，在本通知實施之后按月領(lǐng)取的年金，暫不計征個人所得稅

美國對401k計劃實施的征稅模式是（）。

多數(shù)國家允許企業(yè)和職工將企業(yè)年金計劃的繳費從企業(yè)或個人的應(yīng)稅所得中扣除，對企業(yè)年金計劃的投資收益不征稅，養(yǎng)老保險基金的收益在分配給職工（受益人）時，由職工按取得的養(yǎng)老金收入進行征稅。這種政策對于企業(yè)和職工個人的影響在于（）。

以下關(guān)于退休年齡說法正確的是（）。①勞動環(huán)境越好，退休年齡越低②就業(yè)壓力越大，退休年齡越低③退休年齡既可以提高也可以降低④退休年齡可以男女同步變化，也可以男女不同步變化⑤退休年齡隨人均壽命的增高而增高

以下屬于行政規(guī)章的是（）。

根據(jù)我國《社會保險法》，基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，（）。

公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，從國家和社會獲得物質(zhì)幫助，是我國《憲法》賦予公民的權(quán)利。國家有義務(wù)發(fā)展為公民享受這些權(quán)利所需要的社會保險、社會救濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

稅基又稱“計稅依據(jù)”，是具體計算稅額的依據(jù)，有時與稅收客體一致，有時不一致。

（）是國際上通行的判斷收入分配差異程度的指標(biāo)。

關(guān)于養(yǎng)老保險稅收支持政策的意義，以下說法正確的是（）。①對基本養(yǎng)老保險征稅會因增加政府行為的中間環(huán)節(jié)導(dǎo)致政府對社會統(tǒng)籌資金的使用效率降低②如果企業(yè)的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)過重，勢必會影響企業(yè)的綜合競爭能力③對養(yǎng)老保險的稅收支持一般是指對基本養(yǎng)老保險的支持，對商業(yè)養(yǎng)老保險實施稅收支持沒有意義④鼓勵商業(yè)養(yǎng)老保險發(fā)展可以緩解人口老齡化對養(yǎng)老保險制度帶來的壓力⑤若對商業(yè)養(yǎng)老保險給予一定程度的稅收支持，將會促使國家、企業(yè)、個人三者合理分擔(dān)社會保障費用，有效解決人口老齡化帶來的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)問題