在使用教練技術(shù)中，教練與被教練者有著共同的目標和目的地。

技能傳授六步法中好的示范要做到四個結(jié)合，包括：（）。

“教練技術(shù)”被譽為本世界最具革命性和效能的管理技術(shù)，已成為當今歐美企業(yè)界提高生產(chǎn)力的最新、最有效的管理方法之一。

疑問句的疑問語氣可以將矛盾的焦點從“人”扭轉(zhuǎn)到“事”，詢問解決方案和解決思路。

矛盾的來源有哪些（）。