“質(zhì)量鑠金”理論

對(duì)醫(yī)院經(jīng)營者而言，人才是特指優(yōu)秀的醫(yī)療技術(shù)人才，他們的能力品德、形象等要素決定著一所醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。

在醫(yī)院成本核算中，對(duì)次要的、在成本項(xiàng)目中所占比例很小的內(nèi)容可以適當(dāng)簡化處理。

如何看待醫(yī)院品牌經(jīng)營？

“創(chuàng)新為源”理論

醫(yī)療成本

醫(yī)院質(zhì)量經(jīng)營管理主要包括哪些內(nèi)容？

試述人力資源管理的最基本原理。

簡述醫(yī)院戰(zhàn)略制定的步驟及各步驟的目的。

試述醫(yī)院經(jīng)營管理的目標(biāo)與機(jī)制？