單項選擇題管理是人類社會普遍的社會現(xiàn)象，它是伴隨著（）的出現(xiàn)而產生的。
A.自然界
B.人類
C.生物
D.組織
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1.單項選擇題某公司在組織結構上采用的是矩陣型，這種組織結構可能帶來的最大缺陷是什么？（）
A.多頭指揮
B.各部門之間難以協(xié)調
C.高層管理者難以控制
D.職權職責不清
2.單項選擇題以下屬于來源于領導者個人權力的有（）。
A.獎賞權
B.法定權
C.感召權
D.強制權
3.單項選擇題下述哪一項活動屬于前饋控制？（）
A.審查帳目
B.年終總結
C.產品質量檢驗
D.原材料質量檢驗
4.單項選擇題領導工作是否有效包括三個必不可少的要素，以下不屬于這三個要素之一的為（）。
A.授權
B.領導者
C.被領導者
D.環(huán)境
5.單項選擇題以下哪一項不屬于信息溝通的基本要素（）。
A.發(fā)送者
B.編碼
C.傳遞的信息內容
D.接受者
最新試題
人事調整的目的是（）。
題型：單項選擇題
某單位制定的年終考核指標中有一條“工作要認真負責”，這樣的標準不符合控制標準的（）要求。
題型：單項選擇題
組織沖突產生的基本原因有（）。
題型：多項選擇題
管理沖突一般包括（）等步驟。
題型：多項選擇題
（）反應企業(yè)資產創(chuàng)造利潤的效率。
題型：單項選擇題
處理沖突策略中最有效的方法是（）。
題型：單項選擇題
某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤額作為本年度的利潤指標，這在控制標準中屬于（）。
題型：單項選擇題
人員控制系統(tǒng)的控制對象是（）。
題型：單項選擇題
下列選項，（）屬于沒有確定的實物單位而只以一定的金額予以表示的控制標準類型。
題型：多項選擇題
（）是指以組織整體為范圍，涉及組織所有收入或支出項目的總的預算。
題型：單項選擇題