多項選擇題組織中職權的形式主要有()。
A.直線職權
B.參謀職權
C.職能職權
D.例外職權
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1.多項選擇題下列哪些組織結構具有雙重領導的弊端()。
A.直線制
B.矩陣制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
E.職能制
2.多項選擇題組織變革的領域主要在于()。
A.結構
B.戰(zhàn)略
C.技術
D.人員
E.流程
3.多項選擇題一般來說,越是組織的下層主管人員所做出的決策越傾向于()。
A.戰(zhàn)略型
B.經(jīng)驗型
C.程序型
D.風險型
E.戰(zhàn)術型
4.多項選擇題下列哪些屬于計劃工作的原理()。
A.權責一致原理
B.職務明確原理
C.許諾原理
D.靈活性原理
E.管理寬度原理
5.多項選擇題企業(yè)競爭戰(zhàn)略主要反映為()。
A.總成本領先戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.一體化戰(zhàn)略
D.目標集聚戰(zhàn)略
E.多角化戰(zhàn)略
最新試題
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面()。
題型:多項選擇題
管理的各項職能構成了一個完整的管理循環(huán)過程,而()始終是一次管理循環(huán)過程的終點,同時又是新一輪管理循環(huán)過程的起點。
題型:單項選擇題
()控制能夠反映企業(yè)的資金周轉情況,進而使管理者了解企業(yè)的經(jīng)營管理水平。
題型:單項選擇題
零基預算的程序包括()。
題型:多項選擇題
從組織層次上來看,績效可以劃分為()。
題型:多項選擇題
人事調(diào)整的目的是()。
題型:單項選擇題
進行質(zhì)量控制,首先應該掌握()。
題型:單項選擇題
用于衡量工作績效的各種信息應滿足()等方面的要求。
題型:多項選擇題
單位產(chǎn)品的總成本一般由兩部分構成:()。
題型:多項選擇題
控制工作應當著眼于組織發(fā)展的整體需要,這就要求控制應具有()。
題型:單項選擇題