依據(jù)控制措施作用的（）不同，控制可分為現(xiàn)場控制、前饋控制和反饋控制。

根據(jù)不同的分類標準，預算可以劃分為不同的類別，包括（）。

人事調整的目的是（）。

下列溝通障礙中，屬于組織障礙的有（）。

下列選項，（）屬于沒有確定的實物單位而只以一定的金額予以表示的控制標準類型。

在控制標準中，諸如單位產品產出所需工時數(shù)、耗電量、原材料消耗量，及單位機器臺時產量、貨運噸公里油耗等標準屬于（）。

用于衡量工作績效的各種信息應滿足（）等方面的要求。

確定目標成本的方法中，（）是以組織在長期的實踐過程中確定的各項勞動定額、消耗定額為基礎制定的目標成本。

能夠有效發(fā)現(xiàn)計劃與計劃實施之間差距的管理環(huán)節(jié)是（）。

為了保證對組織工作進行有效的控制，管理者應遵循以下基本原則（）。