A.產(chǎn)品
B.地區(qū)
C.職能
D.對(duì)象
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A.直線(xiàn)型
B.事業(yè)部制
C.多維立體結(jié)構(gòu)
D.職能型
A.目標(biāo)統(tǒng)一原理
B.責(zé)權(quán)一致原理
C.管理寬度原理
D.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原理
A.直線(xiàn)型
B.職能型
C.事業(yè)部制
D.矩陣型
A.結(jié)構(gòu)復(fù)雜
B.多頭指揮
C.職責(zé)權(quán)限不清
D.不利于調(diào)動(dòng)下屬的積極性和主動(dòng)性
A.直線(xiàn)型
B.矩陣型
C.職能型
D.多維立體結(jié)構(gòu)
最新試題
社會(huì)的、政治的、經(jīng)濟(jì)的等因素,是計(jì)劃工作中的()前提條件。
組織工作的特點(diǎn)是()。
委員會(huì)制的缺點(diǎn)有()。
人員配備工作應(yīng)包括的內(nèi)容有()。
漸進(jìn)性變革和根本性變革的差別是漸進(jìn)性變革需要較長(zhǎng)的時(shí)間。
下面哪些屬于部分可控的前提條件?()
如果生產(chǎn)專(zhuān)用性高,企業(yè)既難以用現(xiàn)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)向其他產(chǎn)品生產(chǎn),也難以通過(guò)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收回投資。
對(duì)企業(yè)銷(xiāo)售收入及其變化趨勢(shì)的預(yù)測(cè)就是銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。
人員配備應(yīng)包括的原理有()。
組織內(nèi)的集權(quán)程度高,一般是因?yàn)椋ǎ?/p>