A.書面描述法
B.360度評(píng)價(jià)
C.圖表評(píng)價(jià)尺度法
D.行為錨定評(píng)分法
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你可能感興趣的試題
A.揭示員工性格和績(jī)效的線索
B.來(lái)自支持此員工的同事的陳述
C.來(lái)自支持或不支持此員工的上級(jí)的陳述
D.來(lái)自員工電腦的數(shù)據(jù)來(lái)評(píng)價(jià)他的表現(xiàn)
A.提供對(duì)員工最全面的觀點(diǎn)
B.提供可以使用各種方法來(lái)分析的客觀數(shù)字
C.花費(fèi)時(shí)間少
D.容易做出結(jié)論
A.評(píng)價(jià)者的偏見
B.員工和評(píng)價(jià)者之間的友誼
C.評(píng)價(jià)者的寫作能力
D.員工的寫作能力
A.公司外部咨詢師
B.聯(lián)邦支付標(biāo)準(zhǔn)
C.同業(yè)水平
D.績(jī)效管理系統(tǒng)
A.受訓(xùn)者說(shuō)自己學(xué)到了多少
B.培訓(xùn)花費(fèi)了多少
C.受訓(xùn)者獲得了多少信息
D.受訓(xùn)者的實(shí)際工作績(jī)效
最新試題
下面不屬于管理道德類型的是()
所有管理人員,無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()