單項選擇題以下選項除了()都是圖表評價尺度法的優(yōu)點。
A.提供對員工最全面的觀點
B.提供可以使用各種方法來分析的客觀數(shù)字
C.花費時間少
D.容易做出結(jié)論
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1.單項選擇題員工評價中的書面描述法容易受()偏見的影響。
A.評價者的偏見
B.員工和評價者之間的友誼
C.評價者的寫作能力
D.員工的寫作能力
2.單項選擇題人力資源管理運用()確定工資標準。
A.公司外部咨詢師
B.聯(lián)邦支付標準
C.同業(yè)水平
D.績效管理系統(tǒng)
3.單項選擇題以下哪個選項是評價培訓(xùn)計劃的最好方法?()
A.受訓(xùn)者說自己學(xué)到了多少
B.培訓(xùn)花費了多少
C.受訓(xùn)者獲得了多少信息
D.受訓(xùn)者的實際工作績效
4.單項選擇題下列哪個選項不是工作輪換作為培訓(xùn)方法的優(yōu)點?()
A.模擬實際的工作任務(wù)
B.了解許多不同的工作任務(wù)
C.熟悉同事
D.沒有占用有經(jīng)驗的員工過多的時間
5.單項選擇題哪個在崗培訓(xùn)形式會讓培訓(xùn)者與來自組織的導(dǎo)師一起工作?()
A.技能訓(xùn)練
B.模擬練習(xí)
C.實習(xí)分派
D.工作輪換
最新試題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
題型:單項選擇題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題