A.文化素質(zhì)統(tǒng)計
B.技能素質(zhì)統(tǒng)計
C.工程技術(shù)人員平均技術(shù)水平及其提高率統(tǒng)計
D.報告期的平均人數(shù)
E.期初的時點人數(shù)
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你可能感興趣的試題
A.不變
B.增加
C.減少
D.不能確定
A.期內(nèi)增加的員工人數(shù)
B.期內(nèi)減少的員工數(shù)
C.期內(nèi)企業(yè)員工人數(shù)
D.期內(nèi)凈增減的員工人數(shù)
A.全員崗位
B.生產(chǎn)人員構(gòu)成量
C.年齡構(gòu)成
D.文化素質(zhì)
A.企業(yè)人力資源數(shù)量表
B.企業(yè)人力資源質(zhì)量
C.企業(yè)人力資源數(shù)量變動
D.企業(yè)人力資源變動統(tǒng)計
A.人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)
B.客戶群體的細分
C.交叉銷售
D.連帶或增值銷售
E.客戶盈利能力分析和預測
最新試題
（）是利用外部機會來彌補內(nèi)部弱點，變企業(yè)改劣勢為優(yōu)勢的戰(zhàn)略。
中長期負債中的長期應付款一般包括（）和融資租賃。
斯沃琪手表的成功屬于（）的成功。
現(xiàn)代廣告已經(jīng)由分散單一運作過渡到整合運用所有媒介資源和傳播工具的“（）”。
企業(yè)內(nèi)部條件分析一般不包括（）。
下列哪項不是企業(yè)之間利用商品交換中貨與錢在時間和空間上的分離所產(chǎn)生的商業(yè)信用行為（）。
在分析競爭對手的假設(shè)時，最重要的是分析競爭對手的三種假設(shè)，其中不包括（）。
（）是一種旨在減少內(nèi)部弱點，回避外部環(huán)境威脅的防御型戰(zhàn)略。
委托人以書面或者口頭的形式直接或者間接的向第三人表示他認為自己的代理商，但事實上并未授權(quán)。第三人信賴此表示，而與之進行商業(yè)活動。這種行為屬于（）。
委托人對代理人的授權(quán)不明確，致使代理人違反委托人的意思或超越了代理權(quán)限，而第三人因善意而無過失的相信其為有權(quán)代理，而與之進行商業(yè)活動。這種行為屬于（）。