A.群策群力
B.依靠專家
C.以問題為導向
D.以市場為導向
你可能感興趣的試題
A.目標的多重性
B.目標的準確性
C.目標的優(yōu)先性
D.目標的層次性
A.以職業(yè)指導人員實際工作狀況與平日所遇到的典型問題為依據(jù)，制定案例菜單，保證所設(shè)計的案例就是實際問題的直接反映
B.一個“案例點”只能用一個案例來反映，即“案例點”不能分割
C.案例撰寫必須包括案例背景、診斷結(jié)果、處理建議、點評等
D.“案例處理建議”部分必須經(jīng)三名以上專家討論通過方能定稿，以保證其準確性
A.做什么
B.如何做
C.誰來做
D.誰檢查
A.一般性指導服務(wù)
B.專業(yè)指導服務(wù)
C.分類指導服務(wù)
D.職業(yè)素質(zhì)測評服務(wù)
A.主干層
B.次干層
C.支干層
D.末稍層
最新試題
以下各項中，（）不在“二圖三表”之列。
以下各項中，（）不是職業(yè)指導工作推動的基本目標。
根據(jù)案例，你認為對小李和小季而言，收集用工信息的恰當方式是（）
案例中，（）培訓內(nèi)容相比之下不太適合對基層一線職業(yè)指導人員開展培訓。
下列哪一選項的工作改進對于提高培訓滿意度幫助不大？（）
上述案例中，（）不是該職業(yè)指導服務(wù)機構(gòu)樹立服務(wù)品牌失敗的主要原因。
如案例中所述，將打造職業(yè)指導服務(wù)品牌作為推動職業(yè)指導工作的重要策略，那么，實施這一策略的主要目的是（）。
鑒于當?shù)卦S多企業(yè)是新開辦的這一實際情況，為了更便于獲取用工信息，你認為小李和小季可以協(xié)助企業(yè)做的工作是（）
結(jié)合上述案例內(nèi)容，導致培訓滿意度不高的原因不包括（）。
（）是職業(yè)指導資源開發(fā)最重要的途徑，是推進職業(yè)指導資源庫建設(shè)的重要戰(zhàn)略。