判斷題員工的報(bào)酬必然首先遵循的原則是短期利益與長(zhǎng)期利益原則。
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4.單項(xiàng)選擇題以下不屬于管理者薪酬的基本元素的是（）。
A.獎(jiǎng)金
B.長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)
C.財(cái)務(wù)和法律服務(wù)
D.津貼
5.多項(xiàng)選擇題下面條件約束薪酬管理的是（）。
A、企業(yè)支付能力
B、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r
C、法律約束
D、勞動(dòng)力市場(chǎng)的約束
E、工會(huì)的力量
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（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題