A.北京大學(xué)
B.清華大學(xué)
C.華僑大學(xué)
D.天津大學(xué)
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C.哥倫布
D.鄭和
A.經(jīng)濟發(fā)展
B.文化教育
C.軍事前沿
D.生態(tài)現(xiàn)狀
A.蘋果
B.百度
C.谷歌
D.阿里巴巴
A.耐用
B.激情
C.性價比高
D.顏色豐富
最新試題
影響領(lǐng)導(dǎo)層做出最終決策的因素有:()、()。
創(chuàng)新思維包括()方面。
組織創(chuàng)新服務(wù)力的內(nèi)容有:服務(wù)功能體系的變動;服務(wù)管理結(jié)構(gòu)的變動;服務(wù)管理體制的變動;服務(wù)管理行為的變動。
關(guān)系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立()的關(guān)系。
人的創(chuàng)新精神包括:創(chuàng)新意識;創(chuàng)新情感;創(chuàng)新意志。
決策目標(biāo)制定前未做好(),制定后出現(xiàn)反覆,朝令夕改,無所遵行,容易造成資源浪費。
“千忙萬忙,不抓執(zhí)行就是空忙;千招萬招,不能執(zhí)行就是空招;千條萬條,不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是:()。
技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)力的主要內(nèi)容包括:()、()、()、()、()。
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應(yīng)該著手的方面包括:()
有效提高執(zhí)行力,在一般情況下首先要()。