對(duì)上級(jí)的違規(guī)指令，員工可按以下方式處理：（）

以下對(duì)農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部秘密含義理解正確的是：（）

按照《中國農(nóng)業(yè)銀行勞動(dòng)合同管理辦法》規(guī)定，員工有下列哪些行為，單位可以解除勞動(dòng)合同？（）

農(nóng)業(yè)銀行員工應(yīng)當(dāng)尊重同事的個(gè)人隱私權(quán)利，指：（）

下面哪幾條是中國農(nóng)業(yè)銀行黨委在整肅行風(fēng)行紀(jì)中提出的“七條禁令”的內(nèi)容？（）

農(nóng)業(yè)銀行董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員與農(nóng)業(yè)銀行發(fā)生利益沖突，致使農(nóng)業(yè)銀行利益受損，依照《公司法》，行為人應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任？（）

關(guān)于員工個(gè)體形象和農(nóng)行整體形象的描述正確的是：（）

銀行員工應(yīng)提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，倡導(dǎo)“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng)，在各項(xiàng)服務(wù)中做到：（）

以下銀行員工為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的表述正確的是：（）

利益沖突是指農(nóng)業(yè)銀行員工同時(shí)對(duì)于農(nóng)業(yè)銀行與某些個(gè)人、集團(tuán)或組織以及某種事物在忠誠度和利害關(guān)系上發(fā)生矛盾的現(xiàn)象。利益沖突最典型的表現(xiàn)形式是：（）