A.形成文件，可獲得并保持
B.在組織內(nèi)得到溝通、理解和應用
C.適宜時，可向有關相關方提供
D.定期評審
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A.變更目的及其潛在后果
B.質(zhì)量管理體系的充分性
C.資源的可獲得性
D.責任和權(quán)限的分配或再分配
A.規(guī)避風險
B.為尋求機遇承擔風險
C.消除風險源
D.改變風險的可能性和后果
A.顧客或外單位提供的設計圖紙或其他技術文件
B.公開出版的國家標準或外國標準
C.公開出版的設計規(guī)范、材料規(guī)范等
D.以上全部
A.在所有的職能上建立
B.與提供合格產(chǎn)品和服務以及増強顧客滿意相關
C.定性定量都可以，只要可測量
D.與質(zhì)量方針保持一致
A.符合性
B.完整性
C.適宜性
D.充分性
最新試題
GB/T19580《卓越績效評價準則》是用于對組織管理成熟度評價的標準，其中對其過程類條款的評價要素及遞進關系是（）。
產(chǎn)品質(zhì)量有一個產(chǎn)生、形成和實現(xiàn)的過程，每個環(huán)節(jié)或多或少影響到最終產(chǎn)品質(zhì)量，因此需要控制影響產(chǎn)品質(zhì)量的所有環(huán)節(jié)和因素，這反映了全面質(zhì)量管理的（）的質(zhì)量管理思想。
有關“適用性”質(zhì)量的說法，其實質(zhì)是指從（）角度理解質(zhì)量。
QC小組活動起源于（）。
服務是指伴隨著組織與顧客之間的接觸面產(chǎn)生的無形產(chǎn)品，對服務質(zhì)量的管理必須關注其以下特點（）。
ISO9000標準將“質(zhì)量管理”定義為在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動，這些活動通常包括制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，以及（）
ISO9000標準中的“質(zhì)量”這一術語，是指客體的固有特性滿足要求的程度，這里的“要求”通常不包括來自（）的要求。
對案例進行分析，判斷其不符合標準哪個條款？同時說明不符合事實。
考察某工序過程加工能力水平時，要計算其過程能力指數(shù)，那么提高過程能力指數(shù)的途徑有（）。
企業(yè)良好的質(zhì)量文化會對企業(yè)員工士氣、產(chǎn)品質(zhì)量以及企業(yè)績效產(chǎn)生積極正面的影響?？偟恼f來，質(zhì)量文化具有（）功能。