A.設(shè)定規(guī)模
B.定好職責(zé)
C.定好人選
D.設(shè)定權(quán)限
E.確認崗位
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A.戰(zhàn)略理念
B.戰(zhàn)略重點
C.戰(zhàn)略目標
D.戰(zhàn)略措施
E.戰(zhàn)略步驟
A.有自己特色,不斷充實、調(diào)整
B.融入員工思想行動,變?yōu)閱T工共同信念
C.博采眾長,繼承基礎(chǔ)上創(chuàng)新
D.在實踐中總結(jié)提升
A.經(jīng)濟環(huán)境
B.社會環(huán)境
C.自然環(huán)境
D.科學(xué)文化環(huán)境
A.VI
B.MI
C.BI
D.EI
A.理解并能自覺執(zhí)行企業(yè)理念,戰(zhàn)略、政策和制度
B.協(xié)作精神好公共意識強
C.身體健康
D.文化層次高
最新試題
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)文化的惟一性標準
“當代輿論監(jiān)督”,其實是督促企業(yè)具有()
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
企業(yè)文化的道德性標準
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()