單項(xiàng)選擇題薪酬等級(jí)數(shù)量較多，每一等級(jí)的薪酬幅度較小的薪酬體系是（）
A.寬帶薪酬體系
B.窄帶薪酬體系
C.能力薪酬體系
D.職位薪酬體系
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1.單項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)基本薪酬的步驟一般包括：1.分析；2.評(píng)價(jià)；3.調(diào)查；4.薪酬曲線；5.薪酬等級(jí)。正確的順序應(yīng)當(dāng)是（）
A.12345
B.21345
C.12354
D.21354
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)代表企業(yè)績(jī)效的某種指標(biāo)進(jìn)行衡量，并以衡量的結(jié)果為依據(jù)來對(duì)員工支付薪酬的群體可變薪酬的形式是（）
A.利潤(rùn)分享計(jì)劃
B.收益分享計(jì)劃
C.員工持股計(jì)劃
D.斯坎倫計(jì)劃
3.單項(xiàng)選擇題將待評(píng)的職位兩兩進(jìn)行比較的職位評(píng)價(jià)方法是（）
A.直接排序法
B.交替排序法
C.配對(duì)比較法
D.間接比較法
4.單項(xiàng)選擇題五險(xiǎn)一金（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）屬于（）
A.國(guó)家法定福利
B.企業(yè)自主福利
C.可變薪酬
D.基本薪酬
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)情境領(lǐng)導(dǎo)理論，當(dāng)下屬不具備能力但卻愿意從事該工作時(shí)，應(yīng)采?。ǎ┑念I(lǐng)導(dǎo)方式。
A.授權(quán)型
B.參與型
C.推銷型
D.指示型
最新試題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)于工作業(yè)績(jī)的改進(jìn)屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在工作說明書中，以崗位工作為中心對(duì)崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說明，并能夠?yàn)楣ぷ骺己?、崗位分類、崗位評(píng)價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容，屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位評(píng)價(jià)中對(duì)工時(shí)利用率、工作姿勢(shì)和工作班制的考察，針對(duì)的是崗位的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
收集專家對(duì)某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位說明書中，說明崗位對(duì)于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明，屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題