（）原則要求勞動定額的制定應使勞動職工經(jīng)過努力，多數(shù)能達到，部分職工可以超過，少數(shù)職工可以接近，起到對職工的激勵和促進作用。

采用高價速取定價法要具備一定條件，以下不正確的條件是（）。

主管人員用書面鑒定的形式對員工進行工作考評的方法是（）。

某運輸公司有一批精密儀器，客戶要求12小時之內(nèi)由北京運往昆明，應選擇的運輸工具是（）。

某運輸公司有一批電風扇需要由天津運往山東某山區(qū)，選擇（）是最好的。

培訓授課語言，在強調(diào)語言科學性的同時，也要講究語言的藝術(shù)性。授課語言的特點主要表現(xiàn)在：（），富于啟發(fā)性，語言要有節(jié)奏感。

廣告是一種面向目標市場和（）的支付費用的傳播行為，它是由商業(yè)性組織或個人通過不同的媒體或途徑推行的。

在對預測結(jié)果進行分析后，最終要（）。

（）的優(yōu)點是，可以發(fā)現(xiàn)組織管理方面的問題，了解主管人員在管理技能方面的優(yōu)劣。

職工培訓要與企業(yè)的實際情況相適應，注重發(fā)揮（）的優(yōu)勢。