A.效果
B.成本
C.效果和成本
D.效果或成本
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A.主動(dòng)控制
B.被動(dòng)控制
C.主動(dòng)控制與被動(dòng)控制相結(jié)合
D.動(dòng)態(tài)控制
A.系統(tǒng)的層次結(jié)構(gòu)分析法
B.隸屬度函數(shù)構(gòu)建法
C.排序權(quán)重的特征向量法
D.二元相對(duì)比較的1~9等標(biāo)度法
A.利用理論模型
B.利用客觀統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
C.利用專家調(diào)研數(shù)據(jù)
D.利用主觀判斷數(shù)據(jù)
E.利用實(shí)驗(yàn)分析數(shù)據(jù)
A.直方圖法是擬合連續(xù)分布的密度函數(shù)曲線
B.直方圖法是擬合連續(xù)分布的分布函數(shù)曲線
C.概率圖法是擬合離散分布的密度函數(shù)曲線
D.概率圖法是擬合離散分布的分布函數(shù)曲
A.相對(duì)嚴(yán)重程度比絕對(duì)嚴(yán)重程度更重要
B.絕對(duì)嚴(yán)重程度比相對(duì)嚴(yán)重程度更重要
C.相對(duì)嚴(yán)重程度與絕對(duì)嚴(yán)重程度同樣重要
D.相對(duì)嚴(yán)重程度與絕對(duì)嚴(yán)重程度的重要性取決于具體的建設(shè)工程
最新試題
()可以最大程度規(guī)避部門目標(biāo)不相容的問題。
()是直接面對(duì)沖突,克服分歧、解決沖突的有效途徑。
關(guān)于競爭(個(gè)體利益受到侵害)的歸因失誤,說法錯(cuò)誤的是:()
()是指項(xiàng)目組成員思維方式、對(duì)待問題態(tài)度等的不同導(dǎo)致的沖突。
項(xiàng)目溝通基本管理流程不包括:()
()會(huì)造成同一組織層次不同部門之間沖突。
()是指圍繞工作任務(wù)的時(shí)間確定、次序安排和進(jìn)度計(jì)劃而產(chǎn)生的沖突。
關(guān)于選擇性知覺的說法正確的是:()
在全面分析評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)因素的基礎(chǔ)上,制定有效的管理方案是風(fēng)險(xiǎn)管理工作的成敗之關(guān)鍵,它直接決定管理的效率和效果,其內(nèi)容應(yīng)包括:()
語義障礙屬于()。