管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。

下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是（）

社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主（）

下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取（）

正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）