扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）

所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。

一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）