秘書群體職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)化所包含的內(nèi)容是（）。

一個經(jīng)常談?wù)搸в腥中浴⒑暧^性的問題的人，而且有自己獨到的見解，多半具有領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，是一個（）。

秘書與自己的服務(wù)對象以外的領(lǐng)導(dǎo)成員原則上只保持（）。

如果兩位副職領(lǐng)導(dǎo)人對某一問題有分歧，秘書夾在中間無所適從時，可以采取的處理方式是（）。

特別重要的會議、高級領(lǐng)導(dǎo)人的重要發(fā)言要做（）。

有的領(lǐng)導(dǎo)事必躬親，什么事都自己辦，什么人他都很難相信。這種領(lǐng)導(dǎo)又被稱作（）的領(lǐng)導(dǎo)。

用一個或多個問句誘導(dǎo)對方說出自己要他說的話，然后接過話頭，表達(dá)自己要表達(dá)的意思。這種提問方法叫做（）。

會議的功能主要有（）。

為達(dá)到保密目的所采取的手段和措施稱為“保密工作”。

給領(lǐng)導(dǎo)人提意見不能一味強(qiáng)調(diào)動機(jī)正確，要把動機(jī)與效果統(tǒng)一起來。