A.簡易記錄
B.詳細(xì)記錄
C.摘要記錄
D.一般記錄
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A.秘書工作有失誤
B.秘書的任期太長
C.被領(lǐng)導(dǎo)人誤會
D.秘書的任期過短
E.充當(dāng)“出氣筒”
A.開門見山
B.卒章顯志
C.暗渡陳倉
D.投石問路
E.適可而止
A.歸誰主管就按誰的意見辦
B.向主要領(lǐng)導(dǎo)人匯報并請示
C.秘書認(rèn)為誰說得對，就聽誰的意見
D.誰先表態(tài)，就聽誰的
E.如果問題的歸屬不明顯，應(yīng)向主要領(lǐng)導(dǎo)人匯報并照此辦理
A.秘書對領(lǐng)導(dǎo)容易產(chǎn)生敬畏感
B.秘書與領(lǐng)導(dǎo)人之間相互尊重
C.領(lǐng)導(dǎo)人沒有芒刺在背的感覺
D.體現(xiàn)秘書與領(lǐng)導(dǎo)人之間的平等關(guān)系
E.領(lǐng)導(dǎo)人對秘書有好感
最新試題
對智囊型秘書素質(zhì)上的要求是（）。
對技術(shù)型秘書素質(zhì)上的要求是（）。
秘書在為領(lǐng)導(dǎo)人拾遺補闕時，在方式上要注意潛隱性、巧妙性。
有的領(lǐng)導(dǎo)個性溫和，平易近人，但卻行動遲緩，思想也比較保守。為這類領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時，應(yīng)把重點放在（）上。
會議的功能主要有（）。
有的領(lǐng)導(dǎo)事必躬親，什么事都自己辦，什么人他都很難相信。這種領(lǐng)導(dǎo)又被稱作（）的領(lǐng)導(dǎo)。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人向秘書發(fā)無名火時，秘書沒有必要充當(dāng)“出氣筒”。
用一個或多個問句誘導(dǎo)對方說出自己要他說的話，然后接過話頭，表達自己要表達的意思。這種提問方法叫做（）。
經(jīng)常性的例會或基層一般會議適于用（）。
秘書與領(lǐng)導(dǎo)人的交往，要以工作需要為前提，以工作交往為主。