A.不介入
B.不表態(tài)
C.一切照常
D.秘書出面調(diào)解矛盾
E.秘書出面向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人匯報(bào)
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A.巧溝通，消除誤會(huì)
B.冷處理，不激化矛盾
C.利用矛盾
D.介入矛盾
E.秘書認(rèn)為誰(shuí)對(duì)就支持誰(shuí)
A.投石問(wèn)路
B.卒章顯志
C.暗渡陳倉(cāng)
D.開(kāi)門見(jiàn)山
A.有道理
B.不對(duì)
C.沒(méi)有意義
D.值得懷疑
A.善于給領(lǐng)導(dǎo)人提意見(jiàn)
B.具有應(yīng)變能力
C.了解領(lǐng)導(dǎo)
D.為領(lǐng)導(dǎo)人服務(wù)
A.領(lǐng)導(dǎo)人班子集體
B.副職領(lǐng)導(dǎo)
C.主要領(lǐng)導(dǎo)人
D.主管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
秘書群體職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)化所包含的內(nèi)容是（）。
經(jīng)常性的例會(huì)或基層一般會(huì)議適于用（）。
（）——秘書的立身之本。
秘書工作的一般規(guī)律決定了秘書人員的知識(shí)素養(yǎng)必須充分體現(xiàn)秘書工作的特點(diǎn)，并為秘書工作服務(wù)。
對(duì)技術(shù)型秘書素質(zhì)上的要求是（）。
一個(gè)經(jīng)常談?wù)搸в腥中浴⒑暧^性的問(wèn)題的人，而且有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，多半具有領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，是一個(gè)（）。
一般說(shuō)來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)人批評(píng)秘書的情況大致有以下幾種，它們是（）。
秘書人員的知識(shí)素養(yǎng)不具有開(kāi)放性。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人向秘書發(fā)無(wú)名火時(shí)，秘書沒(méi)有必要充當(dāng)“出氣筒”。
在接待工作中，“××經(jīng)理正在等您”這句話適用于（）。