單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不作為培訓(xùn)需求信息調(diào)查時，確定使用何種工具與方法的主要依據(jù)（）
A.培訓(xùn)成本
B.評估目的
C.對培訓(xùn)的抵觸程
D.所需資料類型
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1.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)需求分析工作中，進(jìn)行組織需求分析的時候，我們需要考慮周到，一般至少從三個方面來進(jìn)行分析，他們是組織人力資源需求分析、（）、組織文化分析。
A.組織的戰(zhàn)略分析
B.組織的管理分析
C.組織的經(jīng)營分析
D.組織的效率分析
2.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代企業(yè)中的培訓(xùn)與開發(fā)工作特性是（）
A.經(jīng)常性，超前性，主動性
B.經(jīng)常性，超前性，效果后延性
C.經(jīng)常性，超前性，效果及時性
D.經(jīng)常性，滯后性，效果后延性
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)培訓(xùn)效果有（），也就是說，對于培訓(xùn)的設(shè)計(jì)僅限于短期的目標(biāo)是不能滿足企業(yè)應(yīng)付和適應(yīng)多變的市場環(huán)境的。
A.經(jīng)常性
B.戰(zhàn)略性
C.超前性
D.后延性
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完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在崗位說明書中，說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明，屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動對于工作業(yè)績的改進(jìn)屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過崗位評價，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值，從而決定（）
題型：單項(xiàng)選擇題
績效考評工作的主要責(zé)任者是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在崗位評價要素中，崗位對經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是（）
題型：單項(xiàng)選擇題