A.自然人企業(yè)
B.法人企業(yè)
C.公司企業(yè)
D.企業(yè)集團
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A.西蒙
B.費根堡姆
C.阿奇·蕭
D.普拉哈拉德
A.標(biāo)準(zhǔn)化工作
B.信息化工作
C.計量工作
D.定額工作
A.計劃職能
B.領(lǐng)導(dǎo)職能
C.組織職能
D.控制職能
A.事業(yè)部制
B.模擬分權(quán)制
C.矩陣制
D.職能制
A.有利于采用專業(yè)化設(shè)備,并能使個人的技術(shù)和專業(yè)化知識得到最大限度的發(fā)揮
B.每一個產(chǎn)品部都是一個利潤中心,部門經(jīng)理承擔(dān)利潤責(zé)任,這有利于總經(jīng)理評價各部門的政績
C.每一個管理者都要擔(dān)負一切管理職能的活動,這對培養(yǎng)通才管理人員大有好處
D.在同一產(chǎn)品部門內(nèi)有關(guān)的職能活動協(xié)調(diào)比較容易,比完全采用職能部門管理來得更有彈性
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最新試題
公司設(shè)立原則不包括()
1982—1983年的國家機構(gòu)改革中,各地為精簡機構(gòu),轉(zhuǎn)移編制,安置人員,將一些政府管理機構(gòu)改為公司,從而形成一批()
協(xié)調(diào)其他人的活動是管理工作的()
分配給下級任務(wù)時,必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的()原則。
制訂方案階段以決策目標(biāo)為出發(fā)點,包括哪些步驟()
兩合公司有限責(zé)任股東出讓其股權(quán)要()
促進第三次產(chǎn)業(yè)革命的動力,主要來自于()
股票、股票交易所的出現(xiàn)對于現(xiàn)代公司的轉(zhuǎn)變起了重要的推動作用。此時的公司具有的特征包括()。
以下不屬于管理者的素質(zhì)的是()
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心,其治理結(jié)構(gòu)包括()