張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。

市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。

要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）

下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）

公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。

制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）

企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）

購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。

社群控制的主要特征包括（）。

在研究買方時，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）