您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.領(lǐng)導(dǎo)者所固有的地位和權(quán)力的大小
B.領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織任務(wù)的理解程度
C.領(lǐng)導(dǎo)者受下屬擁護(hù)、尊敬和信任程度
D.領(lǐng)導(dǎo)者的行為，氣質(zhì)
A.名義小組法
B.電子會(huì)議法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.專(zhuān)家調(diào)查法
A.確實(shí)了解問(wèn)題的性質(zhì)
B.決策方案應(yīng)分別執(zhí)行
C.主動(dòng)搜集資料
D.確實(shí)找到解決問(wèn)題所需的規(guī)范
A.個(gè)人決策比群體決策慢
B.個(gè)人決策相對(duì)于群體決策，個(gè)人決策適于工作不明確，需要?jiǎng)?chuàng)新的工作
C.群體決策對(duì)于個(gè)人決策來(lái)說(shuō)，群體決策，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，費(fèi)時(shí)多，到代價(jià)低。效率高于個(gè)體決策
D.個(gè)人決策的風(fēng)險(xiǎn)性是于個(gè)人氣質(zhì)、經(jīng)歷而定
最新試題
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）
制定銷(xiāo)售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）