A.以人為中心
B.努力創(chuàng)新
C.重在領(lǐng)導
D.贏在執(zhí)行
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你可能感興趣的試題
A.計劃是指揮實施的準則
B.計劃是組織發(fā)展的剛領(lǐng)
C.計劃是控制活動的依據(jù)
D.計劃是組織協(xié)調(diào)的前提
A.競爭者
B.壓力集團
C.供應(yīng)商
D.顧客
A.談話研究
B.觀察試驗
C.工廠照明試驗
D.繼電器裝配試驗
A.《人際關(guān)系心理》
B.《工業(yè)管理與一般管理》
C.《工作與激勵》
D.《政治經(jīng)濟學原理》
A.知識測評
B.智力測試
C.個性測試
D.壓力測試
最新試題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導者與管理者的關(guān)系的?()
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
預(yù)算控制的功能包括()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()