A.人員定額
B.勞動定額
C.物資消耗定額
D.儲備定額
E.流動資金定額
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A.標準化領(lǐng)域不斷增加
B.標準不斷升級
C.國際競爭的標準障礙
D.搶占制定標準的制高點
E.用動態(tài)標準引導(dǎo)企業(yè)
A.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理
B.基本業(yè)務(wù)流程設(shè)計
C.內(nèi)部控制設(shè)計
D.人的行為規(guī)范
E.外部環(huán)境變化
A.外化
B.內(nèi)化
C.中介
D.認識
A.信號
B.數(shù)據(jù)
C.信息
D.知識
A.財務(wù)制度
B.工作制度
C.崗位責任制度
D.職工民主管理制度
最新試題
企業(yè)是（）的經(jīng)濟組織，這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
技術(shù)環(huán)境對企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個方面？（）
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述，錯誤的是（）。
先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升，先擔任基層主管，然后擔任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo)，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、（）、（）、人員、（）及共同價值觀七方面組成的，簡稱“七S”模式。
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。
加強企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，必須圍繞（）這個中心。
（）是管理的重心。