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填空題從狹義上說，（）就是指人們?yōu)橹鴮?shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)，互相協(xié)作結(jié)合而成的集體或團(tuán)體。

1.填空題美國(guó)管理學(xué)家（）在羅伯特·卡次關(guān)于行政主管人員需要掌握的三種管理技能的基礎(chǔ)上，認(rèn)為主管人員應(yīng)具備的管理能力還有技術(shù)能力，人事能力，規(guī)劃決策能力和認(rèn)識(shí)問題分析問題與解決問題的能力。

2.填空題能挖掘部屬的才能，善于組織人力、物力和財(cái)力，協(xié)調(diào)各種資源被稱為（）能力。

3.填空題按（）的重復(fù)程序分為非程序化決策與程序化決策。

4.填空題依據(jù)事實(shí)，不是依據(jù)想像進(jìn)行決策，要有高瞻遠(yuǎn)矚的能力被稱為（）能力。

5.判斷題溝通是為了設(shè)定的目標(biāo)把信息思想和情感在個(gè)人或群體間傳遞，并達(dá)成共同協(xié)議的過程。