有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。

張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。

企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）

反饋控制可以采用的方法包括（）。

預(yù)算控制的功能包括（）。

某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）

張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。

在研究買方時，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）

李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。

下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）