A.直線結(jié)構(gòu)
B.直線職能結(jié)構(gòu)
C.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
D.部門(mén)化組織結(jié)構(gòu)
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A.確定型決策方法
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C.頭腦風(fēng)暴法
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A.動(dòng)機(jī)與激勵(lì)理論
B.個(gè)體行為研究
C.人際行為研究
D.組織行為研究
A.財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)
B.業(yè)務(wù)計(jì)劃
C.人事計(jì)劃
D.人力資源計(jì)劃
A.永久性與個(gè)體性
B.長(zhǎng)期性與整體性
C.永久性與整體性
D.整體性與個(gè)體性
A.顧客
B.競(jìng)爭(zhēng)者
C.生產(chǎn)者
D.供應(yīng)商
最新試題
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén)，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括（）。
反饋控制可以采用的方法包括（）。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
購(gòu)買(mǎi)者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）