A.領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B.情景模擬
C.管理游戲
D.公文處理練習(xí)
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A.工作競(jìng)標(biāo)法
B.廣告招聘
C.員工推薦
D.社會(huì)招聘
A.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
B.矩陣型結(jié)構(gòu)
C.直線(xiàn)結(jié)構(gòu)
D.曲線(xiàn)結(jié)構(gòu)
A.地域部門(mén)化
B.顧客部門(mén)化
C.流程部門(mén)化
D.需求部門(mén)化
A.復(fù)雜性
B.規(guī)范性
C.集權(quán)性
D.分散性
A.戰(zhàn)略計(jì)劃階段→戰(zhàn)略運(yùn)作階段→戰(zhàn)略控制與評(píng)估階段→戰(zhàn)略發(fā)動(dòng)階段
B.戰(zhàn)略發(fā)動(dòng)階段→戰(zhàn)略計(jì)劃階段→戰(zhàn)略運(yùn)作階段→戰(zhàn)略的控制與評(píng)估階段
C.戰(zhàn)略運(yùn)作階段→戰(zhàn)略計(jì)劃階段→戰(zhàn)略的控制與評(píng)估階段→戰(zhàn)略發(fā)動(dòng)階段
D.戰(zhàn)略發(fā)動(dòng)階段→戰(zhàn)略的控制與評(píng)估階段→戰(zhàn)略計(jì)劃階段→戰(zhàn)略運(yùn)作階段
最新試題
制定銷(xiāo)售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
購(gòu)買(mǎi)者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
社群控制的主要特征包括（）。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
在研究買(mǎi)方時(shí)，需要考察買(mǎi)方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。