A.命令型領(lǐng)導(dǎo)方式
B.說服型領(lǐng)導(dǎo)方式
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)方式
D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式
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A.在決策過程中起指向和決斷的作用
B.在組織體系中起到權(quán)衡和調(diào)動(dòng)的作用
C.在組織體系中起到支持的作用
D.在組織行為方面發(fā)揮的是激勵(lì)與協(xié)調(diào)的作用
A.目標(biāo)激勵(lì)法
B.榮譽(yù)激勵(lì)法
C.物質(zhì)激勵(lì)法
D.能力激勵(lì)法
A.提出不同的意見
B.追求數(shù)量
C.禁止批評(píng)和評(píng)論
D.可以補(bǔ)充和發(fā)展相同意見
A.確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策、不確定型決策
B.個(gè)人決策、群體決策
C.經(jīng)驗(yàn)決策、科學(xué)決策
D.可行性決策、技術(shù)決策
A.明確性
B.衡量性
C.實(shí)際性
D.可接受性
最新試題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。