A.認(rèn)知因素
B.社會地位因素
C.情緒因素
D.傳遞形式
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A.指揮人員的藝術(shù)
B.提高工作效率的藝術(shù)
C.沖突管理的藝術(shù)
D.會議管理的藝術(shù)
A.目標(biāo)結(jié)合原則
B.賞罰統(tǒng)一原則
C.行為激勵原則
D.心理激勵原則
A.結(jié)構(gòu)簡單、權(quán)力集中
B.權(quán)責(zé)分明、命令統(tǒng)一
C.溝通簡潔、決策迅速
D.易于適應(yīng)、結(jié)構(gòu)穩(wěn)定
A.地域部門化
B.職能部門化
C.顧客部門化
D.交流部門化
A.現(xiàn)場控制比反饋控制更重要
B.反饋控制比前饋控制更重要
C.前饋控制比反饋控制更重要
D.反饋控制比現(xiàn)場控制更重要
最新試題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
制定經(jīng)營計劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
預(yù)算控制的功能包括（）。
反饋控制可以采用的方法包括（）。
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括（）
有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）