A.現(xiàn)場(chǎng)控制比反饋控制更重要
B.反饋控制比前饋控制更重要
C.前饋控制比反饋控制更重要
D.反饋控制比現(xiàn)場(chǎng)控制更重要
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A.古典管理理論確立了管理學(xué)是一門科學(xué)
B.古典管理學(xué)家同時(shí)也建立了有關(guān)的組織理論
C.理性的行政組織體系最符合理性原則,是達(dá)到目標(biāo)、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的最有效的形式
D.為后來的行為科學(xué)和現(xiàn)代管理學(xué)派奠定了管理學(xué)理論的基礎(chǔ)
A.不確定型決策
B.風(fēng)險(xiǎn)型決策
C.確定型決策
D.程序化決策
A.廣告招聘
B.首選領(lǐng)導(dǎo)者的親朋
C.由公司員工推薦
D.獵頭公司
A.展現(xiàn)正確的形象
B.不要在最初的職務(wù)上停留太久
C.對(duì)第一項(xiàng)職務(wù)不必太過在意
D.獲得組織資源的控制
A.人經(jīng)過努力能否導(dǎo)致一定的工作績(jī)效,受諸多因素影響
B.新的效價(jià)和期望值會(huì)重新調(diào)整人的努力程度
C.滿足感會(huì)反過來影響效價(jià)
D.人的行為原因可分為行為者本身原因和外部環(huán)境原因
最新試題
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
為什么我們?cè)谫徺I水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()