判斷題公平與否的判定受個(gè)人的知識(shí),修養(yǎng)的影響,即使外界氛圍也是要通過(guò)個(gè)人的世界觀,價(jià)值觀的改變才能夠起到作用。
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張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
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