張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。

制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）

有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。

下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。

制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）

下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）

以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）

要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）

以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）

張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。