A.設計的出發(fā)點與依據(jù)
B.核心內(nèi)容
C.根本特點
D.本質(zhì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.文化型
B.變革型
C.合作型
D.指揮型
A.確定企業(yè)的使命和目標
B.內(nèi)部條件分析
C.確定在戰(zhàn)略選擇步驟中的具體影響因素
D.了解企業(yè)所處的環(huán)境
A.西蒙
B.彼得·德魯克
C.亨利·法約爾
D.托馬斯·沃森
A.目標的實施
B.目標展開
C.新的目標管理循環(huán)
D.實行獎懲
組織的計劃過程是一個復雜的過程，是計劃目標的制定和組織實現(xiàn)的過程。下列計劃工作的程序排序正確的是（）
①擬定可供選擇的方案；
②編制計劃；
③反饋計劃執(zhí)行情況；
④分析環(huán)境，預測未來；
⑤評價、選擇方案；
⑥確定目標
A.④③②①⑤⑥
B.②⑥⑤③④①
C.④⑥①⑤②③
D.②①③⑥④⑤
最新試題
企業(yè)應對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)？（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
分析經(jīng)營環(huán)境的結果可以用于哪些方面？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結構時，他應該（）。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結構時（）。