A.提高企業(yè)融資吸引力
B.提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力
C.提高顧客的滿意度
D.獲得政府的支持
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A.教育培訓(xùn)
B.社會培訓(xùn)
C.單獨培訓(xùn)
D.英雄故事
A.組織環(huán)境分析
B.定位
C.設(shè)計
D.執(zhí)行
A.以人為中心
B.以經(jīng)濟為中心
C.重在協(xié)調(diào)
D.努力創(chuàng)新
A.導(dǎo)向功能
B.約束功能
C.凝聚功能
D.調(diào)適功能
A.表層的物質(zhì)文化
B.深層的物質(zhì)文化
C.中層的行為文化
D.中層的制度文化
最新試題
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)?()
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()