A.委派原則
B.艾森豪威爾法則
C.80/20法則
D.ABC時(shí)間管理法
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A.1-2
B.2-3
C.1-3
D.2-4
A.情緒異變律
B.復(fù)合情緒流變的歸元律指
C.內(nèi)感外應(yīng)律
D.外感內(nèi)應(yīng)律
A.信息控制
B.規(guī)范控制
C.干部控制
D.沖突控制
A.自我約束
B.自我評(píng)價(jià)
C.自我表現(xiàn)
D.自我表達(dá)
A.洽談
B.對(duì)話
C.接觸
D.交流
最新試題
大約()的疾病都與心理疾病或壓力有關(guān)。在心理方面:過(guò)度壓力可引發(fā)()。
敏銳是指人(),它不會(huì)與生俱來(lái),而是在實(shí)踐中經(jīng)過(guò)自覺(jué)鍛煉和經(jīng)驗(yàn)的積累長(zhǎng)期磨練而成的。
做(),主要是對(duì)書(shū)中好的觀點(diǎn)和內(nèi)容,對(duì)闡述重要觀點(diǎn)或事實(shí)的句段(核心觀點(diǎn)、論證示例和數(shù)據(jù)、資料等)記下來(lái),最好再能給個(gè)簡(jiǎn)要題目,同時(shí)注明出處,以便引用。
()是處于自然情緒流變中的個(gè)體在感受到外界刺激后產(chǎn)生的情感歸元現(xiàn)象。
()循序漸進(jìn)的讀書(shū)方法。
歸因主要是從三個(gè)維度影響情緒的()
()任何一個(gè)行業(yè)都有自己的發(fā)展規(guī)律,譬如制造業(yè)從手工業(yè)到大規(guī)模生產(chǎn)再到大規(guī)模定制的過(guò)程就體現(xiàn)了一種規(guī)律性。引入時(shí)間變量,行業(yè)發(fā)展規(guī)律主要體現(xiàn)為行業(yè)的生命周期。
人或組織總是生活在特定的社會(huì)環(huán)境當(dāng)中,這種社會(huì)環(huán)境的()會(huì)到影響個(gè)人和組織的壓力水平。
拿破侖·希爾曾經(jīng)把人們的自卑感的表現(xiàn)方式分為()
在握手時(shí)間的把握上,一般以()秒為宜,打完招呼以后隨即松開(kāi)手。