A.概念技能和技術(shù)技能
B.看不見的手
C.技術(shù)技能
D.人際技能和概念技能
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A.組織環(huán)境分析
B.重在領(lǐng)導(dǎo)
C.以人為中心
D.凸顯特色
A.表層組織文化
B.淺層的行為文化
C.中層的制度文化
D.高層的權(quán)利文化
A.兩種
B.三種
C.四種
D.五種
A.主持或負(fù)責(zé)某項(xiàng)工作
B.有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
C.協(xié)調(diào)以人為中心的組織資源和職能活動(dòng)
D.知道別人干什么
A.泰羅的科學(xué)管理理論的產(chǎn)生
B.馬基埃維利提出的四項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)原理
C.孫子提出的《孫子兵法》
D.亞當(dāng)斯密和他的《國(guó)富論》
最新試題
社群控制的主要特征包括（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。