A.主持或負(fù)責(zé)某項工作
B.有效實現(xiàn)目標(biāo)
C.協(xié)調(diào)以人為中心的組織資源和職能活動
D.知道別人干什么
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A.泰羅的科學(xué)管理理論的產(chǎn)生
B.馬基埃維利提出的四項領(lǐng)導(dǎo)原理
C.孫子提出的《孫子兵法》
D.亞當(dāng)斯密和他的《國富論》
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.認(rèn)識技能
D.概念技能
A.計劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.協(xié)調(diào)
A.管理是人們進(jìn)行的一項實踐活動。
B.管理是通過計劃,組織,控制,激勵和領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)人力,物力和財力資源。
C.管理學(xué)的主要目的是指導(dǎo)管理實踐活動。
D.管理的本質(zhì)是控制
A.直線結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
C.曲線型結(jié)構(gòu)
D.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
最新試題
制定計劃時對過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。