A.“安全的需求”
B.“社交的需求”
C.“自尊與受人尊敬的需求”
D.“自我實現(xiàn)的需求”
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A.導(dǎo)向功能
B.組織功能
C.約束功能
D.調(diào)試功能
A.行為科學(xué)學(xué)說
B.人文關(guān)系學(xué)說
C.人際關(guān)系學(xué)說
D.行為科學(xué)理論學(xué)說
A.三百
B.一百三
C.六十
D.三十
A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.矩陣制
A.技術(shù)
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.組織
D.策劃
最新試題
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。