A.GB/T36000-2015《社會(huì)責(zé)任指南》
B.GB/T36001-2015《社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南》
C.GB/T36002-2015《社會(huì)責(zé)任績(jī)效分類指引》
D.GB/T22421.2009《服務(wù)業(yè)組織標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》
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A.基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)
B.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)
C.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
D.方法標(biāo)準(zhǔn)
A.明確該崗位在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中所應(yīng)承擔(dān)的工作目標(biāo)
B.管理人員的工作內(nèi)容應(yīng)注意盡量避免交叉，明確接口，工作內(nèi)容應(yīng)由主管管理者確定，對(duì)管理人員應(yīng)側(cè)重于效率和服務(wù)的要求
C.按領(lǐng)導(dǎo)要求辦
D.PDCA
A.WHO
B.WHOM
C.BASED ON WHAT
D.WHY
A.GB/T19001（idtISO9001）《質(zhì)量管理體系要求》
B.GB/T24001（idtISO14001）《環(huán)境管理體系要求及使用指南》
C.GB/T28001《職業(yè)健康安全管理體系要求》
D.GB/T22421.2009《服務(wù)業(yè)組織標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》
A.職業(yè)的認(rèn)定
B.對(duì)于不構(gòu)成一個(gè)職業(yè)，但對(duì)于行業(yè)或者組織，已經(jīng)具備某些職業(yè)要素的情形，一般是按照“崗位任職資格”來(lái)進(jìn)行“資格標(biāo)準(zhǔn)”制定的
C.職業(yè)調(diào)查
D.按照職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要求進(jìn)行人員標(biāo)準(zhǔn)的編制。包括從業(yè)者的基本能力素質(zhì)要求、知識(shí)技能要求、職業(yè)道德要求等。需要說(shuō)明的是有關(guān)要求要有明確的標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)、考核的要求
最新試題
以下幾種情況需要編寫企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)（）
國(guó)標(biāo)適合（）的標(biāo)準(zhǔn)制定。
通過(guò)改革，把政府單一供給的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)體系，轉(zhuǎn)變?yōu)橛烧鲗?dǎo)制定的標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)自主制定的標(biāo)準(zhǔn)共同構(gòu)成的新型標(biāo)準(zhǔn)體系。政府主導(dǎo)制定的標(biāo)準(zhǔn)由6類整合精簡(jiǎn)為4類，分別是（）；市場(chǎng)自主制定的標(biāo)準(zhǔn)分為團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)的制定方法主要有（）
2015年6月2日，國(guó)家質(zhì)檢總局和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委聯(lián)合發(fā)布了社會(huì)責(zé)任系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。系列標(biāo)準(zhǔn)包括（）
目前ISO認(rèn)可的其他國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織共有49個(gè)，其中包括（）、聯(lián)合國(guó)教科文組織、國(guó)際計(jì)量組織、世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織等等。
為謀求在市場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì)地位，專利技術(shù)的整體構(gòu)成及相關(guān)參數(shù)確認(rèn)，成為與其相適應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù)的新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，是一個(gè)重要的（）
國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定程序的階段劃分及對(duì)應(yīng)關(guān)系一般包括（）
按照制定標(biāo)準(zhǔn)的宗旨和標(biāo)準(zhǔn)制定機(jī)構(gòu)的權(quán)威性不同，標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）
按標(biāo)準(zhǔn)的強(qiáng)制性分類，標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）