A.基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)
B.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)
C.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
D.方法標(biāo)準(zhǔn)
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A.明確該崗位在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中所應(yīng)承擔(dān)的工作目標(biāo)
B.管理人員的工作內(nèi)容應(yīng)注意盡量避免交叉，明確接口，工作內(nèi)容應(yīng)由主管管理者確定，對管理人員應(yīng)側(cè)重于效率和服務(wù)的要求
C.按領(lǐng)導(dǎo)要求辦
D.PDCA
A.WHO
B.WHOM
C.BASED ON WHAT
D.WHY
A.GB/T19001（idtISO9001）《質(zhì)量管理體系要求》
B.GB/T24001（idtISO14001）《環(huán)境管理體系要求及使用指南》
C.GB/T28001《職業(yè)健康安全管理體系要求》
D.GB/T22421.2009《服務(wù)業(yè)組織標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》
A.職業(yè)的認(rèn)定
B.對于不構(gòu)成一個職業(yè)，但對于行業(yè)或者組織，已經(jīng)具備某些職業(yè)要素的情形，一般是按照“崗位任職資格”來進(jìn)行“資格標(biāo)準(zhǔn)”制定的
C.職業(yè)調(diào)查
D.按照職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要求進(jìn)行人員標(biāo)準(zhǔn)的編制。包括從業(yè)者的基本能力素質(zhì)要求、知識技能要求、職業(yè)道德要求等。需要說明的是有關(guān)要求要有明確的標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)、考核的要求
A.職業(yè)特定技能
B.行業(yè)通用技能
C.核心技能
D.特定心理素質(zhì)
最新試題
目前ISO認(rèn)可的其他國際標(biāo)準(zhǔn)組織共有49個，其中包括（）、聯(lián)合國教科文組織、國際計(jì)量組織、世界知識產(chǎn)權(quán)組織等等。
按標(biāo)準(zhǔn)化的對象分類，標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）
為確保國際標(biāo)準(zhǔn)在保證（）等方面的作用，要求國際標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)指定大量產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，安全、衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及管理標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)被各國廣泛采用，有效地在世界范圍內(nèi)建立良好秩序。
產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編寫的依據(jù)（）
到了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的第二個10年，由于軟件技術(shù)、電信技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)緊密結(jié)合，使得互聯(lián)網(wǎng)（）在建立時無法回避專利技術(shù)，幾乎所有的技術(shù)都被專利所覆蓋。
中國標(biāo)準(zhǔn)化管理體制和運(yùn)行機(jī)制體現(xiàn)了（）社會參與和協(xié)同推進(jìn)的特點(diǎn)。
企業(yè)中廣泛采用的通用型體系標(biāo)準(zhǔn)主要包括（）
人力資源和社會保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系可以分為（）
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)要素包括（）
人員標(biāo)準(zhǔn)編寫技術(shù)過程包括（）